浅析印度烟草包装设备制造企业是如何腾飞的

海德拉巴是两家由两个兄弟创办的两家烟草设备公司的大本营。这两家公司为卷烟制作和包装提供整套的解决方案。很多跨国企业以及当地和其他地区的卷烟制造商都对它们的名字——budhan工程有限公司和动态工具有限公司非常熟悉。

　　budhan工程公司创始人兼总g.r.venugopal在烟草制造方面有丰富的工作经验，在海得拉巴的卷烟制造商vst工业公司工作了18年。1982年，venugopal离开了公司，成立了自己的公司budhan工程公司，重点在于为卷烟行业设计和制造创新包装技术设备。

　　从一开始，venugopal就采取了他现在仍继续使用的亲自参与的方法。他说：“我必须手工绘制5万多个设计图，现在，我有一个计算机辅助设计部门来处理所有这些工作，但是我喜欢参与到各种工作中。”

　　据了解，他的机器深受亚洲和欧洲许多制造商的青睐。venugopal自豪地说：“在孟加拉国生产的每支卷烟都是用我们的机器包装的。”事实的确如此：在孟加拉国每家工厂的确使用其在budhan一尘不染的工厂内设计、完善和制造的包装机械和设备。“我们的生产达到了高标准，除了电器部件外，机器的每一部分都是在工厂内设计和制造的。”

　　从零部件到出口

　　budhan工程公司起步于制造备件，然后为设备进行部件装配，并在1994年终设计和装配品牌名称为wrapex的整套机器。制造的*批14台机器被vst工业公司购买了。到1996年，该公司涉足出口市场：*台机器出口到了孟加拉国，然后是中东、荷兰、印尼、马来西亚、加拿大等。

　　budhan有能力为卷烟业中包装和打包应用提供特定的设计和制造解决方案，在众多制造商中赢得了佳供应商的令人羡慕的声誉。budhan还同在泗水的菲尔创纳印尼公司、泰国的菲尔创纳泰国公司和英国的菲尔创纳过滤嘴公司以及美国的菲尔创纳里士满共同做了大量工作，按照它们的规格要求提供设备。

　　无论客户有什么要求，都能通过修改、增强和兼容，设计入交付的机器中。budhan机器能适应标准和非标准生产线。

　　venugopal说。“我*感兴趣的是为客户提供的产品。我们不会把有瑕疵的的产品送出工厂。客户的满意度是我们的广告，作为一名工程师，我致力于向我的客户提供尽可能的解决方案。这样做能给我带来巨大的满足感，是让我儿子和我努力工作，不断提高我们的服务和为我们的客户开发尽可能的解决方案的动机。”

　　vinaygopal说：“我们的目标是‘追求高数量的高质量和业绩的’，客户应当得到物超所值的产品，我们提供这种产品。”

　　动力公司的发展

　　venugopal家族具有很强的创业精神，venugopal鼓励他的弟弟苏利耶吉（r.j.suryaraj），利用自己在业内的经验设立自己的公司。因此，动力工程公司于1991年开始为卷烟业制造关键的零部件。1996年，该公司的名字改为动力工具有限公司，它开始制造整条卷烟制造线，一直做到现在并越来越成功。

　　动力公司的所有机器，都达到或超过标准，自始至终都使用的是高工艺和高质量的材料。所有机器都是由相应的专业公司使用动力公司所提供的材料，根据它的设计和具体的规格要求铸造的。然后由一组高素质的工程师和机械师，在海得拉巴定制的4层楼工厂内的两个一尘不染的机器组装车间内，装配和安装铸造的金属“骨架”。

　　“我们的设备非常适合寻求合理价位的可靠而稳定设备的中小型卷烟厂商，”苏利耶吉说。“这些令人瞩目的机器*一格，在亚洲或其它市场上，在价格、质量和性能方面。我们的设备是不太昂贵的、的和可靠的，它为中小型卷烟和丁香烟制造商提供了一个稳定的解决方案。”

　　动力公司的卷烟机可以制造长达97毫米的任何长度的卷烟，从小直径的超细卷烟（6.3mm）到8.3毫米的卷烟不等。

　　“可更换配件包，需要花费4-6周的时间来装配，”苏利耶吉说。“技术人员安装并培训操作员如何进行更换。它大约需要3-4天的时间来更换生产线的零部件。”

　　包装和配件

　　该公司还制造外壳和滑动类型的包装机（双机头封包机），每分钟可以包装300包10支装卷烟，200包或者更多的20支装卷烟，但是如果需要，任何包装机都可以与卷烟机连起来。

　　“我们的机器与所有的标准和非标准卷烟生产线兼容，”苏利耶吉指出。“这个设备同现有工厂的生产线融合，出现的故障很少。我们的技术人员完成安装和调试工作，通常需要大约一个星期的时间。”

　　动力公司的卷烟机和包装机的维护简单。按照制造商指南中的每日、每周、季度的维修项目进行，将确保设备多年的*、稳定的操作。

　　“如果按照制造商的要求，对机器进行操作和维修，卷烟厂的损耗将降低到1%至1.5%，”苏利耶吉说。

　　动力公司在其设备出售的相应中，保有全部备件库存。万一出现了至关重要的而且厂内不能解决的问题，那么公司内部技术人员就将访问该工厂，在短时间内扭转这种局面。

　　苏利耶吉承认，和的设计、制造及客户服务一样，照顾自己的员工是商业成功*的一部分。因此，公司更是不辞辛劳，以确保员工能全神贯注地工作。

　　“在员工餐厅，我们向所有的160多名员工提供免费的食物，”他说。“我们的员工都非常合格，我们帮助他们保持优势，他们在车间进行的培训以不断地提高他们在公司中的技巧和优势。我们还向客户的工程师提供培训，确保设备的*运行和维护。”

　　budhan和动力公司代表了的印度技能、创新、生产和制造技术，而且其设备的更是证明了这两家公司的雄厚实力！

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